AP staat kritisch tegenover hergebruik van persoonsgegevens bij de overheid

Het voorstel voor de nieuwste Open data richtlijn van het kabinet houdt in dat overheidsdata beschikbaar komen voor bijvoorbeeld onderzoek, maar ook voor commercieel. Die data moeten volgens het voorstel ook doorzoekbaar zijn met software en te combineren zijn met andere data. Aangezien overheidsinformatie met publieke middelen is gegenereerd, is de gedachte dat deze meerwaarde … Lees meer

Grote illegale handel in Corona persoonsgegevens uit GGD systemen

Er wordt grootschalig gehandeld in miljoenen woonadressen, telefoonnummers, e-mailadressen en burgerservicenummers afkomstig uit de twee belangrijkste coronasystemen van de GGD. De politie heeft dit weekend twee personen gearresteerd die worden verdacht van deze illegale datahandel. Het gaat om handel in data uit twee coronasystemen van de GGD: CoronIT, waar de privégegevens van Nederlanders die een … Lees meer

Hoe maak ik een veilige kopie van identiteitsbewijzen?

Met de KopieID app van het rijksoverheid kunt u in een kopie van uw identiteitsbewijs de identiteitsgegevens doorstrepen die organisaties niet nodig hebben of niet mogen verwerken. Dit kan bijvoorbeeld het burgerservicenummer (BSN) zijn maar ook een pasfoto of handtekening. Dit is afhankelijk van de organisatie en het doel van de kopie.Ook zet u met … Lees meer

Onwettig verstrekken van bijzondere persoonsgegevens leidt tot schade vergoeding

Onwettig verstrekken van bijzondere persoonsgegevens leidt tot schade vergoeding

Uitkeringsinstantie UWV moet een werkneemster 250 euro schadevergoeding betalen omdat het onterecht informatie met de nieuwe werkgever van de werkneemster deelde over haar eerdere burn-out. Dat is in strijd met de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), zo is het oordeel van de rechtbank Amsterdam. Lees meer over dit onderwerp op: https://rechtennieuws.nl/59884/uwv-moet-250-euro-schadevergoeding-betalen-na-datalek/

Banken krijgen waarschuwing van AP omtrent privacy bij direct marketing op betaalgegevens

Banken krijgen waarschuwing van AP omtrent privacy bij direct marketing op betaalgegevens

‘Betaalgegevens geven zo’n beetje een compleet beeld van iemands leven: waaraan besteed je je geld, van welke verenigingen ben je lid, met wie ga je om, welke patronen zijn zichtbaar?’ Daarom vindt de AP het belangrijk de bankensector te wijzen op de privacyregels en heeft daarvoor een brief naar de branchevereniging voor banken (NVB) gestuurd. … Lees meer

AP: MenZis dwangsom van 50.000 euro voor ongeautoriseerde toegang Zorgverzekeraar

Menzis moet van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) een dwangsom van 50.000 euro betalen omdat mensen binnen de organisatie mogelijk ongeautoriseerd toegang hadden tot gezondheidsgegevens. Dat meldt Menzis donderdag in het jaarverslag van 2018. Gegevens die medewerkers vanwege hun functie niet mochten inzien, konden toch worden opgevraagd. De toezichthouder sluit op basis van het onderzoek niet … Lees meer

Politieke discussie medische dataopslag buiten EU laait op

Minister Bruno Bruins (Zorg) wil de Autoriteit Persoonsgegevens laten onderzoeken of de medische data van honderdduizenden Nederlandse patiënten wel veilig worden bewaard. Het AD onthulde zaterdag dat ziekenhuizen sinds kort patiëntgegevens laten opslaan in de Google cloud. Pricacyexperts en Kamerleden reageren kritisch op de keus voor de Amerikaanse techgigant. Wordt er ook naar andere gevoelige … Lees meer

AP: Duidelijkheid omtrent AVG en PSD2 voor betaaldiensten

Voor alle betaaldiensten met uitzondering van de dienstverlening die bestaat uit het aanbieden van een rekeninginformatiedienst, dient uitdrukkelijke toestemming te worden gevraagd . De manier waarop deze toestemming wordt verkregen moet vrij, ondubbelzinnig, geïnformeerd en specifiek ziijn. Consumenten moeten hun toestemming ook gemakkelijk weer kunnen intrekken. Natuurlijk geldt net als voor andere organisaties ook de … Lees meer

Bewaren recruitmentbureau’s teveel persoonsgegevens?

Bewaren recruitmentbureau’s te veel persoonsgegevens? De recruitmentbranche lijkt de wettelijke grondslag voor het vasthouden van persoonsgevens in AVG massaal te overtreden. Naast salaris, werkervaring en opleiding willen veel werkgevers ook andere matching/selectie criteria zoals voorkeur voor een man of vrouw, wel of niet-westerse achtergrond, bepaalde leeftijdsgrens, seksuele geaardheid, etc. weten. Als tussenpersoon mag het werving- … Lees meer